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Desde el punto de vista organizacional, el Concierge se reporta a la Gerencia de Recepción, en otros casos a División Cuartos o Gerencia General. En algunos hoteles tienen a su cargo a los Botones y en otros no. Todo esto depende de la categoría del hotel, de su tamaño o de la relevancia de su trabajo. Aquí tratamos al Concierge como un departamento independiente a Recepción y que reporta a División Cuartos.  

El Concierge es un departamento que se instala en el área  del lobby del hotel, de fácil acceso para los huéspedes y siempre con buena imagen y presentación, dependiendo del hotel presta servicios las 24 horas.  

Las personas que trabajan en Concierge deben:  

  • Dominar uno o más idiomas extranjeros.
  • Conocimiento amplio en técnicas de atención al cliente, en conceptos de hotelería y turismo, dominio de las áreas, productos y servicios del hotel.
  • Habilidades de comunicación y manejo de conflictos.
  • Conocimiento profundo del entorno del entorno del hotel y la ciudad o destino. Esto se refiere a teatros, museos, centros culturales, deportivos y de entretenimiento, carteleras de eventos y presentaciones y otras.
  • Asimilar las distintas culturas de los clientes que más visiten el hotel.
  • Tener una actitud educada, buenos modales, ser amable y tener seguridad en sí mismo.
  • Tener capacidad de trabajo bajo presión y buen manejo del tiempo.

El Concierge es un servicio a huéspedes para gestionar, asesorar y  ayudarle a satisfacer sus necesidades. Entre los servicios que ofrece están:

  • Reservas en restaurantes u otros sitios.
  • Compra o cambio de tickets aéreos.
  • Traslados de distintos tipos.
  • Tours o entrega de información turística.
  • Gestionar un Rent a Car.
  • Adquirir entradas para eventos.
  • Coordinar visitas a joyerías o galerías de arte.
  • Compras de flores y otros.
  • Canalizar o gestionar solicitudes y servicios de otras áreas del hotel.

Veamos una secuencia ejemplo de solicitud de un cliente al Concierge.    

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